Поиск :
Личный кабинет :
Электронный читательский билет

Электронный читательский билет
Предъявите этот штрих-код вместо читательского билета
xxx

Электронный каталог: Старкова, Ульяна - Истории о том, как сотрудники пытаются обхитрить начальство и думают, что им за это ничего не будет
Старкова, Ульяна - Истории о том, как сотрудники пытаются обхитрить начальство и думают, что им за это ничего не будет

Статья
Автор: Старкова, Ульяна
Главбух: Истории о том, как сотрудники пытаются обхитрить начальство и думают, что им за это ничего не будет
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Старкова, Ульяна
Главбух: Истории о том, как сотрудники пытаются обхитрить начальство и думают, что им за это ничего не будет
2014 г.
ISBN отсутствует
Статья
65.24
Старкова, Ульяна.
Истории о том, как сотрудники пытаются обхитрить начальство и думают, что им за это ничего не будет / Ульяна Старкова ; коммент. Марина Абрамова. – 2014 // Главбух. – 2014. – № 7. – С. 71-77 : фот. – Иногда выгоднее расстаться по соглашению сторон. – На рус. яз.
О частых уловках, которыми пользуются недобросовестные сотрудники, ссылаясь на трудовое право, и как им возразить.
ББК 65.24
ББК 67.405.1
331
349.2
ключевой = сотрудники
ключевой = Экономика труда
ключевой = Право
ключевой = Трудовое право
ключевой = Трудовой кодекс Российской Федерации
ключевой = гарантии сотрудникам
ключевой = конфликты
ключевой = больничные
ключевой = Больничные листы
ключевой = листки нетрудоспособности
ключевой = фальшивые больничные листы
ключевой = срочные трудовые договоры
ключевой = сокращение должностей
ключевой = увольнение сотрудников
ключевой = короткие отпуска
ключевой = Отпуска
ключевой = графики отпусков
ключевой = увольнение по соглашению сторон
ключевой = отзыв заявления
ключевой = оплата обучения сотрудника
ключевой = невозвращение денег за учебу
ключевой = уважительные причины
65.24
Старкова, Ульяна.
Истории о том, как сотрудники пытаются обхитрить начальство и думают, что им за это ничего не будет / Ульяна Старкова ; коммент. Марина Абрамова. – 2014 // Главбух. – 2014. – № 7. – С. 71-77 : фот. – Иногда выгоднее расстаться по соглашению сторон. – На рус. яз.
О частых уловках, которыми пользуются недобросовестные сотрудники, ссылаясь на трудовое право, и как им возразить.
ББК 65.24
ББК 67.405.1
331
349.2
ключевой = сотрудники
ключевой = Экономика труда
ключевой = Право
ключевой = Трудовое право
ключевой = Трудовой кодекс Российской Федерации
ключевой = гарантии сотрудникам
ключевой = конфликты
ключевой = больничные
ключевой = Больничные листы
ключевой = листки нетрудоспособности
ключевой = фальшивые больничные листы
ключевой = срочные трудовые договоры
ключевой = сокращение должностей
ключевой = увольнение сотрудников
ключевой = короткие отпуска
ключевой = Отпуска
ключевой = графики отпусков
ключевой = увольнение по соглашению сторон
ключевой = отзыв заявления
ключевой = оплата обучения сотрудника
ключевой = невозвращение денег за учебу
ключевой = уважительные причины


На полку