Поиск :
Личный кабинет :
Электронный читательский билет
![](/img/ecb.png)
Электронный читательский билет
Предъявите этот штрих-код вместо читательского билета
xxx
![](/img/mibs.gif)
Электронный каталог: Подразделение закрывается, но декретница не согласна с увольнением
Подразделение закрывается, но декретница не согласна с увольнением
Статья
Автор:
Главбух: Подразделение закрывается, но декретница не согласна с увольнением
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор:
Главбух: Подразделение закрывается, но декретница не согласна с увольнением
2014 г.
ISBN отсутствует
Статья
65.24
Подразделение закрывается, но декретница не согласна с увольнением . – 2014 // Главбух . – 2014 . – № 7 . – С. 78-79 . – На рус. яз.
Если компания закрывает обособленное подразделение, она вправе расторгнуть трудовые договоры с работниками, предупредив об этом заранее как минимум за два месяца. Во время ликвидации расторгнуть договоры можно и с теми сотрудницами, которые находятся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком до трех лет.
ББК 65.24
ББК 67.405.1
331
349.2
ключевой = сотрудники
ключевой = Экономика труда
ключевой = Право
ключевой = Трудовое право
ключевой = Трудовой кодекс Российской Федерации
ключевой = обособленные подразделения
ключевой = конфликты
ключевой = закрытие подразделения
ключевой = головные офисы
ключевой = сокращение сотрудников
ключевой = отпуска по уходу за ребенком
ключевой = отпуска по беременности и родам
ключевой = Выходные пособия
ключевой = перевод в головной офис
ключевой = увольнение сотрудников
ключевой = Детские пособия
ключевой = Вакантные должности
ключевой = Пособия по безработице
ключевой = Разрешение конфликтов
65.24
Подразделение закрывается, но декретница не согласна с увольнением . – 2014 // Главбух . – 2014 . – № 7 . – С. 78-79 . – На рус. яз.
Если компания закрывает обособленное подразделение, она вправе расторгнуть трудовые договоры с работниками, предупредив об этом заранее как минимум за два месяца. Во время ликвидации расторгнуть договоры можно и с теми сотрудницами, которые находятся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком до трех лет.
ББК 65.24
ББК 67.405.1
331
349.2
ключевой = сотрудники
ключевой = Экономика труда
ключевой = Право
ключевой = Трудовое право
ключевой = Трудовой кодекс Российской Федерации
ключевой = обособленные подразделения
ключевой = конфликты
ключевой = закрытие подразделения
ключевой = головные офисы
ключевой = сокращение сотрудников
ключевой = отпуска по уходу за ребенком
ключевой = отпуска по беременности и родам
ключевой = Выходные пособия
ключевой = перевод в головной офис
ключевой = увольнение сотрудников
ключевой = Детские пособия
ключевой = Вакантные должности
ключевой = Пособия по безработице
ключевой = Разрешение конфликтов