Электронный каталог МАУК "МИБС" г. Кемерово

Статья
65.24

Подразделение закрывается, но декретница не согласна с увольнением. – 2014 // Главбух. – 2014. – № 7. – С. 78-79. – На рус. яз.

Если компания закрывает обособленное подразделение, она вправе расторгнуть трудовые договоры с работниками, предупредив об этом заранее как минимум за два месяца. Во время ликвидации расторгнуть договоры можно и с теми сотрудницами, которые находятся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком до трех лет.

ББК 65.24
ББК 67.405.1
331
349.2

ключевой = Экономика труда
ключевой = Трудовое право
ключевой = Трудовой кодекс Российской Федерации
ключевой = закрытие подразделения
ключевой = сокращение сотрудников
ключевой = отпуска по уходу за ребенком
ключевой = отпуска по беременности и родам
ключевой = Выходные пособия
ключевой = увольнение сотрудников
ключевой = Детские пособия
ключевой = Вакантные должности
ключевой = Пособия по безработице