Поиск :
Личный кабинет :
Электронный читательский билет
Электронный читательский билет
Предъявите этот штрих-код вместо читательского билета
xxx
Электронный каталог: Бочкова, Лидия - При сокращенном графике зарплата сотрудника может быть меньше минималки
Бочкова, Лидия - При сокращенном графике зарплата сотрудника может быть меньше минималки
Статья
Автор: Бочкова, Лидия
Главбух: При сокращенном графике зарплата сотрудника может быть меньше минималки
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Бочкова, Лидия
Главбух: При сокращенном графике зарплата сотрудника может быть меньше минималки
2014 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
65.052.2
Бочкова, Лидия.
При сокращенном графике зарплата сотрудника может быть меньше минималки / Лидия Бочкова . – 2014 // Главбух . – 2014 . – № 12 . – С. 100-101 . – На рус. яз.
Ответ на вопрос: допустимо ли, чтобы сотрудник получал заработную плату меньше минимального размера оплаты труда, если он работает на 0, 2 ставки.
ББК 65.052.2
ББК 67.405.1
33
657.0/.5
349.2
ключевой = Трудовое законодательство
ключевой = Учет. Бухгалтерский учет
ключевой = Трудовое право
ключевой = заработная плата
ключевой = минимальный размер оплаты труда
ключевой = размер МРОТ
ключевой = зарплата меньше МРОТ
ключевой = работа на полставки
ключевой = фактически отработанное время
65.052.2
Бочкова, Лидия.
При сокращенном графике зарплата сотрудника может быть меньше минималки / Лидия Бочкова . – 2014 // Главбух . – 2014 . – № 12 . – С. 100-101 . – На рус. яз.
Ответ на вопрос: допустимо ли, чтобы сотрудник получал заработную плату меньше минимального размера оплаты труда, если он работает на 0, 2 ставки.
ББК 65.052.2
ББК 67.405.1
33
657.0/.5
349.2
ключевой = Трудовое законодательство
ключевой = Учет. Бухгалтерский учет
ключевой = Трудовое право
ключевой = заработная плата
ключевой = минимальный размер оплаты труда
ключевой = размер МРОТ
ключевой = зарплата меньше МРОТ
ключевой = работа на полставки
ключевой = фактически отработанное время
