Поиск :
Личный кабинет :
Электронный читательский билет
Электронный читательский билет
Предъявите этот штрих-код вместо читательского билета
xxx
Электронный каталог: Евенко, В. В. - Проблемы оценивания интеллектуального потенциала и интеллектуального капитала инженерно-техническ...
Евенко, В. В. - Проблемы оценивания интеллектуального потенциала и интеллектуального капитала инженерно-техническ...
Статья
Автор: Евенко, В. В.
Менеджмент в России и За рубежом: Проблемы оценивания интеллектуального потенциала и интеллектуального капитала инженерно-техническ...
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Евенко, В. В.
Менеджмент в России и За рубежом: Проблемы оценивания интеллектуального потенциала и интеллектуального капитала инженерно-техническ...
2014 г.
ISBN отсутствует
Статья
65.291.6
Евенко, В. В.
Проблемы оценивания интеллектуального потенциала и интеллектуального капитала инженерно-технических работников / Евенко В. В., Новиков М. М., Спасенников В. В. – 2014 // Менеджмент в России и За рубежом . – 2014 . – № 5 . – С. 117-127 : рис. – На рус. яз.
Рассмотрен подход к оценке, основанный на иерархии показателей, отражающих профессиональные и личностные качества работников. Приведена классификация показателей и предложена методика формирования оценок для показателей различных классов.
ББК 65.291.6
33
658.310.9
ключевой = ИТР
ключевой = Персонал. Кадры организации
ключевой = Инженерно-технические работники
ключевой = Интеллектуальный потенциал
ключевой = Интеллектуальный капитал
ключевой = человеческий капитал
ключевой = многокритериальный анализ
ключевой = иерархические модели
ключевой = Интеллектуальные ресурсы
ключевой = эмоциональный интеллект
ключевой = Методики
65.291.6
Евенко, В. В.
Проблемы оценивания интеллектуального потенциала и интеллектуального капитала инженерно-технических работников / Евенко В. В., Новиков М. М., Спасенников В. В. – 2014 // Менеджмент в России и За рубежом . – 2014 . – № 5 . – С. 117-127 : рис. – На рус. яз.
Рассмотрен подход к оценке, основанный на иерархии показателей, отражающих профессиональные и личностные качества работников. Приведена классификация показателей и предложена методика формирования оценок для показателей различных классов.
ББК 65.291.6
33
658.310.9
ключевой = ИТР
ключевой = Персонал. Кадры организации
ключевой = Инженерно-технические работники
ключевой = Интеллектуальный потенциал
ключевой = Интеллектуальный капитал
ключевой = человеческий капитал
ключевой = многокритериальный анализ
ключевой = иерархические модели
ключевой = Интеллектуальные ресурсы
ключевой = эмоциональный интеллект
ключевой = Методики