Электронный каталог МАУК "МИБС" г. Кемерово

Статья
67.405.1

Болдырев, Владимир Анатольевич.
Размер заработной платы: влияние воли работодателя и возможности ее ограничения законодательными средствами / В. А. Болдырев. – 2014 // Право и экономика. – 2014. – № 9. – С. 51-54. – На рус. яз.

Отмечается, что одним из основных и наиболее эффективных направлений государственного регулирования оплаты труда должно быть регулирование косвенное - установление достойного размера оплаты труда для работников, чья заработная плата частично или полностью финансируется из бюджета. Доказывается, что установление кратного размера оплаты труда при сверхурочных работах - непригодный прием юридической техники; введение нормы общего характера (о повышенном размере оплаты труда) в данном случае оказывается лучшим вариантом, по сравнению с предложением социуму псевдоконкретного правила поведения.

ББК 67.405.1
349.2

ключевой = заработная плата
ключевой = Трудовое право
ключевой = Трудовой кодекс Российской Федерации
ключевой = оклад
ключевой = премия
ключевой = оплата труда
ключевой = косвенное регулирование
ключевой = кратность
Общий = Бюджетное финансирование