Электронный каталог МАУК "МИБС" г. Кемерово

Статья
60.561.1

Эфендиев, Азер Гамидович.
Участие российских работников в процессе принятия решений в отечественных и иностранных компаниях : пер. с рус. / А. Г. Эфендиев, Е. С. Балабанова, Ж. С. Любых . – 2014 // Социологические исследования . – 2014 . – № 12 . – С. 41-50 : табл. – На рус. яз.

Поднимается проблема взаимодействия культур с высокой и низкой дистанцией власти в рамках одной организации. Сделан вывод о "фоновом" влиянии российской культуры с высокой дистанцией власти, которая проявляется в низких абсолютных показателях вовлеченности российских работников в управление. В компаниях с иностранным участием наблюдается феномен "импорта" культуры с низкой дистанцией власти, который проявляется в сравнительно больших масштабах участия, более высокой мотивированности и индивидуальной активности их работников в подготовке и принятии управленческих решений и восприятии своих организаций как более "демократичных".

ББК 60.561.1
316.354:351/354

ключевой = участие работников в управлении
ключевой = Социология управления
ключевой = управленческие решения
ключевой = принятие решений
ключевой = дистанция власти
ключевой = российские работники
ключевой = работники отечественных компаний
ключевой = работники иностранных компаний
ключевой = демократизм в организации
ключевой = культурный импорт
Общий = Авторитаризм