Поиск :
Личный кабинет :
Электронный читательский билет

Электронный читательский билет
Предъявите этот штрих-код вместо читательского билета
xxx

Электронный каталог: Гапонова, Ольга Сергеевна - Неформальное взаимодействие в сфере социально-трудовых отношений в современных российских организ...
Гапонова, Ольга Сергеевна - Неформальное взаимодействие в сфере социально-трудовых отношений в современных российских организ...

Статья
Автор: Гапонова, Ольга Сергеевна
Власть: Неформальное взаимодействие в сфере социально-трудовых отношений в современных российских организ...
Informal Labour Relations in Contemporary Russian Organizations
2015 г.
ISBN отсутствует
Автор: Гапонова, Ольга Сергеевна
Власть: Неформальное взаимодействие в сфере социально-трудовых отношений в современных российских организ...
Informal Labour Relations in Contemporary Russian Organizations
2015 г.
ISBN отсутствует
Статья
65.291.6
Гапонова, Ольга Сергеевна.
Неформальное взаимодействие в сфере социально-трудовых отношений в современных российских организациях = Informal Labour Relations in Contemporary Russian Organizations / О. С. Гапонова, Ю. Ю. Чилипенко. – 2015 // Власть. – 2015. – № 2. – С. 61-66. – На рус. яз.
В статье на основе эмпирического исследования анализируется роль неформальной составляющей в социально-трудовом взаимодействии работников и работодателей в современных российских организациях. Делается вывод об общей тенденции снижения роли личных связей в социально-трудовых отношениях.
ББК 65.291.6
658.310.9
ключевой = Социально-трудовые отношения
ключевой = Персонал. Кадры организации
ключевой = формальные отношения
ключевой = неформальные отношения
ключевой = трудовые отношения
ключевой = неформальное взаимодействие
ключевой = современные российские организации
ключевой = Эмпирические исследования
65.291.6
Гапонова, Ольга Сергеевна.
Неформальное взаимодействие в сфере социально-трудовых отношений в современных российских организациях = Informal Labour Relations in Contemporary Russian Organizations / О. С. Гапонова, Ю. Ю. Чилипенко. – 2015 // Власть. – 2015. – № 2. – С. 61-66. – На рус. яз.
В статье на основе эмпирического исследования анализируется роль неформальной составляющей в социально-трудовом взаимодействии работников и работодателей в современных российских организациях. Делается вывод об общей тенденции снижения роли личных связей в социально-трудовых отношениях.
ББК 65.291.6
658.310.9
ключевой = Социально-трудовые отношения
ключевой = Персонал. Кадры организации
ключевой = формальные отношения
ключевой = неформальные отношения
ключевой = трудовые отношения
ключевой = неформальное взаимодействие
ключевой = современные российские организации
ключевой = Эмпирические исследования


На полку