Электронный каталог МАУК "МИБС" г. Кемерово

Статья
88.492

Алюшин, Михаил Васильевич.
Профессиональный отбор персонала по психологическим качествам на основе методов, разработанных в рамках теории принятия решений / М. В. Алюшин, Л. В. Колобашкина, А. В. Хазов . – 2015 // Вопросы психологии . – 2015 . – № 2 . – С. 88-94 . – На рус. яз.

Предложен подход к решению многокритериальной задачи профессионального отбора на основе методов теории принятия решений. Дан анализ персональных характеристик, получаемых при проведении психологического и функционального тестирования претендентов. Рассмотрены перспективы применения неконтактных и дистанционных технологий мониторинга текущего психоэмоционального состояния претендентов в процессе проведения тестирования для повышения объективности принимаемых кадровых решений. Рассмотрен практический пример применения автоматизированных средств принятия решений для выбора наиболее перспективных кандидатур и формирования кадрового резерва.

ББК 88.492
159.983

ключевой = Профессиональный отбор
ключевой = Практическая (консультативная) психология
ключевой = Психологическое тестирование
ключевой = функциональное тестирование
ключевой = дистанционные неконтактные технологии
ключевой = управление человеческим фактором
ключевой = теории принятия решений
ключевой = многокритериальныйй отбор