Поиск :
Личный кабинет :
Электронный читательский билет

Электронный читательский билет
Предъявите этот штрих-код вместо читательского билета
xxx

Электронный каталог: Журавлева, Татьяна Леонидовна - Платит ли российское государство "справедливую" зарплату: обзор исследований
Журавлева, Татьяна Леонидовна - Платит ли российское государство "справедливую" зарплату: обзор исследований

Статья
Автор: Журавлева, Татьяна Леонидовна
Вопросы экономики: Платит ли российское государство "справедливую" зарплату: обзор исследований
2015 г.
ISBN отсутствует
Автор: Журавлева, Татьяна Леонидовна
Вопросы экономики: Платит ли российское государство "справедливую" зарплату: обзор исследований
2015 г.
ISBN отсутствует
Статья
65.24
Журавлева, Татьяна Леонидовна.
Платит ли российское государство "справедливую" зарплату: обзор исследований / Т. Журавлева. – 2015 // Вопросы экономики. – 2015. – № 11. – С. 62-85. – Примеч. – На рус. яз.
В статье приведен обзор литературы о межсекторном разрыве заработной платы в государственном и частном секторах экономики на российском рынке труда. Проанализированы результаты опубликованных работ и выявлены основные проблемы исследований. Их авторы приходят к выводу, что в России работники частного сектора получают более высокую заработную плату по сравнению с сопоставимыми работниками государственного сектора: их "премия", по разным оценкам, варьирует от 7 до 40%. При этом корректно оценить величину разрыва непросто. Рассматриваемая задача - частный случай более общей проблемы оценки разрыва заработной платы. Основные сложности здесь связаны с ограничениями статистических данных, самоотбором работников и пропущенными переменными. Все причины устойчивого зарплатного преимущества частного сектора в России не изучены.
ББК 65.24
331
ключевой = Российская экономика
ключевой = Экономика труда
ключевой = Секторы экономики
ключевой = Государственный сектор
ключевой = Частный сектор
ключевой = заработная плата
ключевой = рынок труда
ключевой = Эмпирические исследования
65.24
Журавлева, Татьяна Леонидовна.
Платит ли российское государство "справедливую" зарплату: обзор исследований / Т. Журавлева. – 2015 // Вопросы экономики. – 2015. – № 11. – С. 62-85. – Примеч. – На рус. яз.
В статье приведен обзор литературы о межсекторном разрыве заработной платы в государственном и частном секторах экономики на российском рынке труда. Проанализированы результаты опубликованных работ и выявлены основные проблемы исследований. Их авторы приходят к выводу, что в России работники частного сектора получают более высокую заработную плату по сравнению с сопоставимыми работниками государственного сектора: их "премия", по разным оценкам, варьирует от 7 до 40%. При этом корректно оценить величину разрыва непросто. Рассматриваемая задача - частный случай более общей проблемы оценки разрыва заработной платы. Основные сложности здесь связаны с ограничениями статистических данных, самоотбором работников и пропущенными переменными. Все причины устойчивого зарплатного преимущества частного сектора в России не изучены.
ББК 65.24
331
ключевой = Российская экономика
ключевой = Экономика труда
ключевой = Секторы экономики
ключевой = Государственный сектор
ключевой = Частный сектор
ключевой = заработная плата
ключевой = рынок труда
ключевой = Эмпирические исследования


На полку