Электронный каталог МАУК "МИБС" г. Кемерово

Статья
65.291.6

Попов, Е. В.
Постконтрактный оппортунизм работников государственных предприятий / Попов Е. В., Ерш Е. В. – 2015 // Менеджмент в России и За рубежом . – 2015 . – № 3 . – С. 132-143 : рис. – На рус. яз.

Рассмотрены формы оппортунистического поведения работников государственных производственных предприятий. На основании проведенного эмпирического исследования выявлены факторы, оказывающие влияние на уровень недобросовестного поведения сотрудников предприятий.

ББК 65.291.6
ББК 65.292
33
658.310.9
658.114

ключевой = Персонал. Кадры организации
ключевой = Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
ключевой = Государственные предприятия
ключевой = организация труда
ключевой = недобросовестное поведение работников
ключевой = трудовые отношения
ключевой = трудовые соглашения
Общий = Контракты
ключевой = конструкторские подразделения
ключевой = отлынивание
ключевой = небрежность
ключевой = сокрытие резервов рабочих мест
ключевой = модели добросовестного поведения
ключевой = лояльность работников
ключевой = Профессиональное развитие
ключевой = корпоративная культура