Поиск :
Личный кабинет :
Электронный читательский билет
Электронный читательский билет
Предъявите этот штрих-код вместо читательского билета
xxx
Электронный каталог: Сырбу, А. Н. - Концептуальные основы оценки эффективности управления конкурентоспособностью трудовых ресурсов на...
Сырбу, А. Н. - Концептуальные основы оценки эффективности управления конкурентоспособностью трудовых ресурсов на...
Статья
Автор: Сырбу, А. Н.
Менеджмент в России и За рубежом: Концептуальные основы оценки эффективности управления конкурентоспособностью трудовых ресурсов на...
2015 г.
ISBN отсутствует
Автор: Сырбу, А. Н.
Менеджмент в России и За рубежом: Концептуальные основы оценки эффективности управления конкурентоспособностью трудовых ресурсов на...
2015 г.
ISBN отсутствует
Статья
65.291.6
Сырбу, А. Н.
Концептуальные основы оценки эффективности управления конкурентоспособностью трудовых ресурсов на различных уровнях хозяйствования / Сырбу А. Н. – 2015 // Менеджмент в России и За рубежом . – 2015 . – № 5 . – С. 115-126 : рис., табл. – На рус. яз.
Рассмотрен зарубежный и отечественный опыт оценки систем управления конкурентоспособностью человеческого капитала на разных уровнях хозяйствования. Систематизированы подходы к определению и оценке эффективности управления трудовыми ресурсами на микроуровне. Определены основные различия оценки эффективности управления трудовыми ресурсами на мезоуровне и макроуровне.
ББК 65.291.6
33
658.310.9
ключевой = Экономика
ключевой = Персонал. Кадры организации
ключевой = трудовые ресурсы
ключевой = человеческий капитал
ключевой = Эффективность управления
ключевой = Конкурентоспособность
65.291.6
Сырбу, А. Н.
Концептуальные основы оценки эффективности управления конкурентоспособностью трудовых ресурсов на различных уровнях хозяйствования / Сырбу А. Н. – 2015 // Менеджмент в России и За рубежом . – 2015 . – № 5 . – С. 115-126 : рис., табл. – На рус. яз.
Рассмотрен зарубежный и отечественный опыт оценки систем управления конкурентоспособностью человеческого капитала на разных уровнях хозяйствования. Систематизированы подходы к определению и оценке эффективности управления трудовыми ресурсами на микроуровне. Определены основные различия оценки эффективности управления трудовыми ресурсами на мезоуровне и макроуровне.
ББК 65.291.6
33
658.310.9
ключевой = Экономика
ключевой = Персонал. Кадры организации
ключевой = трудовые ресурсы
ключевой = человеческий капитал
ключевой = Эффективность управления
ключевой = Конкурентоспособность