Электронный каталог МАУК "МИБС" г. Кемерово

Статья
67.405.1

Джиоев, Владимир Гурамович.
Переквалификация гражданско-правового договора в трудовой: взгляд правоприменителя / В. Г. Джиоев . – 2015 // Право и экономика . – 2015 . – № 2 . – С. 68-72 . – На рус. яз.

Федеральным законом от 28. 12. 2013г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в Трудовой кодекс Российской Федерации были внесены изменения и дополнения. По данному поводу публиковалось немалое количество статей, в основном, раскрывающих сущность правового механизма реализации процедуры переквалификации гражданско-правового договора в трудовой. В связи с тем, что институт переквалификации гражданско-правового договора в трудовой является еще молодым и стал применяться только с 1 января 2014 года, в настоящее время отсутствуют обобщение судебной практики и рекомендации по единообразному применению положений ст. 19. 1 ТК РФ. Целью настоящей статьи является анализ материалов судебной практики, по вопросу переквалификации гражданско-правового договора в трудовой.

ББК 67.405.1
349.2

ключевой = Гражданско-правовые договоры
ключевой = Трудовое право
ключевой = О специальной оценке условий труда
ключевой = Трудовой кодекс Российской Федерации
ключевой = переквалификация гражданско-правового договора
ключевой = трудовой договор
ключевой = трудовые отношения
ключевой = Законодательство